г. Екатеринбург, ул. Малышева, дом 19, офис 2320

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

Главная / Наши продукты / Подбор персонала

Люди имеют решающее значение для успеха в любом бизнесе. Их навыки и компетенции способствуют достижению целей фирмы. Их действия и отношения формируют репутацию работодателя и создают среду, которая стимулирует экономический рост. И хотя поиск и начало новой работы часто является стрессом в карьере профессионала, гармоничные отношения с работодателем предоставляют возможности для развития навыков и продвижения по службе.

Наша компания HR-MARKET RENOMMEE предлагает услуги по подбору персонала в Екатеринбурге. Мы имеем большой опыт работы, благодаря чему мы смогли разработать узкоспециализированные услуги по подбору персонала, ориентированные на индивидуальные потребности клиентов.

Цель наших рекрутинговых услуг - предоставление наиболее квалифицированных кандидатов для работодателей и тех, кто лучше всего подходит для компании и занимаемой должности.

Наш процесс подбора персонала основан на исследованиях.  И наша первая цель - полностью понять требования наших клиентов, а затем провести тщательный этап исследований для выявления соответствующих целевых секторов и тщательный отбор потенциальных кандидатов. Мы стремимся создать эффективную команду для наших клиентов путем привлечения квалифицированного персонала и предоставления им бесперебойного обслуживания. В то же время мы расширяем права и возможности персонала, обеспечивая развитие карьеры кандидатам.

Этапы нашей работы

Способность привлекать и удерживать талантливых людей имеет решающее значение для достижения целей бизнеса. Вот почему самые успешные компании сегодня применяют проверенные ресурсы и передовой опыт, чтобы быстро и с минимальными затратами обеспечить им наличие квалифицированных, талантливых сотрудников.

Наш поиск – это структурированный поток процессов:

  1. Получение требований от клиента.
  2. Исследование, понимание требований через взаимодействие с клиентом и соответствующими отраслевыми источниками и контактами.
  3. Определение подходящих кандидатов определенного профиля в соответствии со спецификацией клиента.
  4. HR-brand – демонстрация компании, ее ценностей, объяснение тонкостей служебной роли, обязанностей, системы поощрения кандидату.

Почему мы?

Наша компания применяет современные методы для привлечения талантливых сотрудников для достижения целей любой организации.

  1. Одним из ключевых аспектов наших услуг по подбору персонала является профессионализм hr-менеджеров, которых мы нанимаем. Каждый из них работает на результат, чтобы обеспечить поиск и прием на работу лучших кандидатов на требуемые должности, предлагая эффективное по времени и затратам решение ваших задач.
  2. Мы предоставляем вам лучший сервис по разумной цене. Примерные цены указаны на сайте.
  3. Мы проводим оценку кандидатов, используя разные методы, в зависимости от особенностей вакансии: оценка по ценностям, оценка компетенциям, ассессмент-центр, психодиагностика, оценка на полиграфе, проверка рекомендаций.
  4. Имея богатый опыт работы в сфере управления всеми функциями управления персоналом, в том числе подбора персонала, наши консультанты полностью понимают потребности своих клиентов и знают проблемы, конкуренцию и текущую рыночную ситуацию. Мы используем наши знания для того, чтобы удовлетворять потребности клиентов.
  5. Мы высоко ценим качество наших отношений с клиентами, и именно на этой философии строятся наши рекрутинговые услуги.
  6. Обладая обширной базой кандидатов потенциальных сотрудников и доступом к лучшим внешним порталам по подбору персонала, мы гарантируем подбор квалифицированных сотрудников, отвечающих всем требованиям.

Контакты

Наш офис находится в Екатеринбурге по адресу: улица Малышева 19 (офисы 2320-2321). Задать все вопросы относительно услуг можно по телефону +7 (343) 243-63-34 или пишите нам на электронную почту ZAKAZ@R-HRM.RU.


Наименование этапа "Эконом"  "Стандарт"  "Премиум"
Заполнение заявки на подбор + + +
Оценка резюме + + +
Телефонное собеседование +    
Очное собеседование/Skype   + +
Оценка опыта + + +
Оценка компетенций   + +
Представление резюме с заключением рекрутера   + +
Организация собеседования на территории заказчика   + +

Предоставление кандидатов, соответствующих заявке

5 от 3 до 5 от 3 до 5
Проверка рекомендаций     +
Проверка службой безопасности     +
Полиграф     1 на выбор
Графология    
Профайлинг    
Гарантия бесплатной замены нет от 30 до 60 дней 90 дней
Предоплата 50% 50% 50%
Стоимость

0,5 среднемесячного дохода, но не менее

20 000 руб.

1 среднемесячный доход, но не менее

30 000 руб.

1,5 среднемесячного дохода, но не менее

50 000 руб.