г. Екатеринбург, ул. Малышева, дом 19, офис 2320

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

Главная / Наши продукты / Подбор персонала

Наше Агентство применяет современные методы для привлечения талантливых сотрудников для достижения целей Вашей организации.

Мы предоставляем Вам лучший сервис по разумной цене. 

Мы проводим оценку кандидатов, используя разные методы, в зависимости от особенностей вакансии: оценка по ценностям, оценка по компетенциям, ассессмент-центр, психодиагностика, оценка на полиграфе, проверка рекомендаций.

Имея богатый опыт работы в сфере управления персоналом, в том числе подбора персонала, наши консультанты полностью понимают потребности своих клиентов и знают проблемы, тенденции, текущую рыночную ситуацию. 

Мы высоко ценим качество наших отношений с клиентами.

Обладая обширной базой кандидатов потенциальных сотрудников и технологиями подбора персонала, мы гарантируем быстрый и качественный подбор квалифицированных сотрудников, отвечающих всем требованиям компании.

Кратко об условиях подбора персонала:

  • Мы берём на себя все процедуры по отбору и оценке кандидатов в соответствии с Вашими требованиями, которые подробно фиксируются в договоре. В итоге мы организуем Вам личные встречи с пятью кандидатами, точно соответствующими заявке и желающими работать на развитие Вашей компании.
  • В течение 14 дней мы показываем Вам уже 3-х кандидатов. Как правило, в это время наши заказчики уже определяются с финалистом.
  • У нас есть гарантия на наши услуги. Это значит, что если в течение 60 дней по каким-либо причинам Вас не устроило качество работы кандидата, мы пройдём весь процесс поиска с начала и так же предоставим кандидатов на выбор.
  • Вознаграждение нашему агентству - один среднемесячный доход сотрудника, или 8,3 % от годового дохода сотрудника (либо 12%, если выберете расширенный пакет, в который входит расширенная гарантия и дополнительная проверка на полиграфе). Мы работаем по предоплате: 50% оплачивается при подписании договора и оставшиеся 50% в течение 3-х дней с момента выхода кандидата на работу.