г. Екатеринбург, ул. Малышева, дом 19, офис 2321

Управление вовлечённостью

Главная / Наши продукты / Консалтинг / Управление вовлечённостью

Во всем мире крупные компании уже перешли на исследование вовлечённости персонала на системной основе. Есть прямая связь между уровнем вовлечённости персонала и успешностью компании на рынке.

В компании с высоким уровнем вовлечённости стремятся устроиться на работу кандидаты, в таких компаниях значительно ниже незапланированная текучесть персонала, работники связывают своё будущее с компанией, стремятся сделать свою работу лучше. 

Результаты помогут сравнить компанию с конкурентами, будут свидетельствовать о готовности персонала к реализации принятой стратегии, о применяемых практиках, об эффективности управления.

В наши услуги по повышению вовлечённости в Вашей компании входят мероприятия:

1. Проведение исследования вовлечённости с предоставлением подробного отчёта;

2. Проведение фокус-групп;

3. Разработка плана мероприятий по повышению вовлечённости;

4. Курирование выполнение плана (по запросу);

5. Проведение повторного исследования вовлечённости;

6. Анализ результатов (спустя 12 месяцев) с предоставлением подробного отчёта.